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    人力资源
     
     
     
     

    招聘岗位:

    研发技术员

    岗位职责描述:

    1、培养电解液研发人员,主要从事电解液研发工作。

    职位要求:

    1、行业内资深专家,有电解液研发能力,并有成果。

    2、应届毕业生,在校成绩突出,熟练使用各种办公软件,化学相关专业基础知识扎实,对无机化学、有机化学、电化学有一定学术研发。

    3、英语四级以上,读书熟练;熟练应用办公软件。

    4、能承受一定工作压力和加班工作。

    电子技术应用工程师

    岗位主要工作职责:

    1、能与客户进行变频器、逆变器、伺服或大功率电源进行整机设计技术交流。

    2、了解客户在技术与业务上的发展要求,并解答客户提出的与产品技术相关或产品应用相关的问题。

    3、帮助客户进行选型、协助客户进行电路设计与分析。

    4、参与和解决客户投诉。

    职位要求:

    1、电子线路知识扎实,从事变频器、逆变器、伺服或大功率电源设备整机设计3年以上工作经验。

    2、电子相关专业毕业,大专或以上学历,并熟练使用各种办公软件;

    3、表达能力强,善于沟通。

    4、能适应出差且能承受一定工作压力。

    其它说明:

    1、本职位不招聘应届毕业生。

    超级电容器技术工程师

    职责要求:

    1、 大专以上学历,具有相关工作经验两年以上。

    2、 有超级电容器生产、技术研发工作经验,能组建超级电容器生产线及生产团队。

    3、 熟悉超电容器的应用。

    4、 有一定交际能力,有创新精神,善于指导并培养下属。

    5、 有超电模组技术能力者优先。

    外贸业务员

    岗位职责描述:

    1、了解公司操作流程,了解外贸跟单流程。

    2、以流利的英语跟海外客户沟通。

    3、通过邮件、电话、展会等方式联系客户,有出国机会。

    4、负责公司网络平台的日常维护。

    职责要求:

    1、英语四级以上,六级优先考虑,口语流利,敢于和客户沟通。

    2、有电子产品外贸经历,对工业元器件有一定了解。

    3、熟练使用Office软件,有网络后台管理操作经验。

    4、吃苦耐劳,有时需要跟从客户的时差而调整工作时间。

    销售专员

    岗位职责:

    1、主动开发新客户。

    2、对销售工作有着深刻的理解和信心。

    3、根据公司下达的销售指标认真的完成。

    4、有客户服务意识,与客户建立良好的合作关系的能力。

    5、热爱本职工作,团队意识强。

    职位要求:

    1、男,24岁以上,性格开朗,高中以上学历,大专以上优先(营销专业为佳)。

    2、具有一年或以上的电子元器件销售工作经验。

    3、对销售工作热情,具有抗压能力,勇于挑战。

     

    品管部班长

    岗位职责描述:

    1、协助产品质量的全程监督与控制,保证产品的质量。

    2、负责收集汇总产品的质量数据,并且分析原因,制定相应的纠正措施。

    3、协助质量事故和质量异常产品的处理和调查。

    4、监督品管员的工作。

    5、协助制定品管员和IQC的培训计划,并组织安排相关人员的技术培训。

    6、完成领导交代的其他相关工作。

    7、产品制程检验、入库检验、出厂检验、产品试验管理,品质异常报告及跟踪。

    8、协助检测装置管理和校准。

    9、协助顾客投诉处理,顾客沟通和服务。

    10、检验员岗位技能培训。

    职责要求:

    1、一年以上相关工作经验。

    2、检测设备操作,熟练操作办公软件,电解电容器相关工作经验为佳。

    3、工作积极热情,认真负责。

    品管员/IQC

    岗位职责描述:

    1、按检验标准对所来原材料检验和判定。

    2、对检验合格的材料进行标识和记录。

    3、对材料进行简单的理化分析和检验。

    职位要求:

    1、化学分析相关技能经验为佳。

    2、态度积极,认真仔细。

     

    申请方式:

            请发送简历至:[email protected](邮件主题要求:姓名+学历+专业+应聘职位)

            联系电话:0755-83526100

     
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